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林業就業者の女性比率は2020年6.0%・約2,600人で全産業平均44.5%の7分の1。緑の雇用事業の女性研修生比率は12.5%まで上昇し新規参入層は改善。林業女子会等の支援制度と構造的課題を解剖します。

林業就業者の65歳以上比率24%（2020）は全産業平均14%の1.7倍。団塊世代13,000人の2025-2030年集中リタイアと緑の雇用1,000-1,500人/年新規流入の収支構造を分析、農業70%・漁業38%との比較で位置づけ。

1980年に14万6千人いた林業就業者は、2020年の国勢調査で4万3,540人へ。40年でほぼ4分の1に減りましたが、減少は2010年代以降ゆるみ、35歳未満が2割を超えるなど若手の参入も続いています。年齢構成・雇用先・賃金・労働災害まで、担い手40年の構造を整理します。

林業労働者の年収は約385万円、全産業平均497万円の77%水準。日給制63%・出来高27%・月給10%の3体系と、新規就業280万円〜ベテラン800万円までの賃金構造を職種別・地域別に解剖します。

林業就業者4.4万人のうち上位10県で約60%が集中、宮崎2,800人・北海道2,500人・岩手1,900人がトップ3。林業県と非林業県の構造差、平均年齢53歳・新規就業3,000人/年の動向を都道府県別に解剖。