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データが、森の可能性を広げる。
Forest Eight
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緑の雇用
緑の雇用
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01 | 森と所有
林業労働力対策|緑の雇用・地域林業活性化対策
林業労働者は2020年で4.4万人(1990年比60%減)、平均年齢53歳。緑の雇用(年予算60億円・累計2万人・定着率75%)を中核に、機械化・路網・林業大学校・スマート林業・外国人材を組合せた総合対策パッケージを解剖します。
2026年5月6日
04 | 経済とのつながり
緑の雇用事業|新規就業者支援の経済規模分析
緑の雇用事業は2003年開始、累計2万人超・年間予算60-70億円の林野庁中核制度。3段階キャリアラダー、1人700万円規模の手厚い給付、3年定着率75%の構造を分析。新規就業3-4割を支える林業労働力対策の最大装置。
2026年5月6日
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